团队介绍

Team Introduction

厦门律师|厦门劳动争议纠纷律师|厦门劳动工伤纠纷律师|厦门懿茂律师人力资源团队 - 懿茂律师人力资源团队

人力资源团队懿茂人力资源团队为客户提供全面的人力资源管理法律服务,团队多名律师作为劳动争议仲裁员参与案件审理。懿茂在处理劳动争议纠纷的同时积累了丰富的人力资源风险管理经验,能从劳动关系梳理、用工模式设计、员工入职离职管理、劳动人事合同文书、员工手册与规章制度、个案咨询等方面为企业提供整套风险控制方案,为企业降低雇佣成本,帮助企业顺利达到经... 更多>>

团队风采

Lawyer Style

员工关系管理

Employee relation management

职工对工伤鉴定不服该怎么办

职工对工伤鉴定不服该怎么办

对工伤鉴定结论不服的话应该在收到鉴定结论书以后的15天之内重新申请伤残...

员工请病假有工资吗

员工请病假有工资吗

在工作中,员工总有请假的时候,请假的理由很多,有时候因为家里有事请假,...

劳动合同与劳务合同的区别在哪?

劳动合同与劳务合同的区别在哪?

导读:劳动合同我们都清楚是劳动者维权的重要依据,但是对于劳务合同了解的...

培训开发

Training and development

劳务派遣合同签订年限是几年

劳务派遣合同签订年限是几年

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付...

劳务派遣员工算不算工龄

劳务派遣员工算不算工龄

劳务派遣存在的问题非常多,其中最大的问题是工龄问题,因为劳务派遣的员工...

劳务派遣合同签多久

劳务派遣合同签多久

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付...

绩效考评

Performance appraisal

岗位绩效工资制度评估方式

岗位绩效工资制度评估方式

我们都知道在工作中只要努力工作,不仅完成指定的工作,如果有超额时就可能...

员工辞职工资结算规定是什么

员工辞职工资结算规定是什么

《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中...

农民工欠薪打欠条还是打借条适合?

农民工欠薪打欠条还是打借条适合

农民工欠薪,一般是打欠条更合适,需要对欠农民工的工资数额,以及支付时间...

成功案例

Successful Case

超过试用期以不符合录用条件为由辞退

案由申诉人:李某,女,19岁,某公司员工;孙某,女,24岁,某公司员工;马某,女,22岁,某公司员工;石某,女,...

未签劳动合同不能成为拒付补偿金的理

[案情简介]2002年8月,卞某应聘到连云港市一酒店工作,2003年9月2日,卞某在上班期间从酒店二楼摔下,被送...

从工资中扣除财产损失赔偿金时要谨慎

案例:某钢铁厂动力站进口两台机电设备,因时间紧迫,急需将到港设备运回。厂方决定由本厂运输队派出两台载重汽车去拖运...

员工提前辞职要赔偿公司违约金和培训

[案例]1998年9月陈某被上海一家外资公司聘用担任软件开发工程师一职,约定合同期限2年。2000年3月公司因为...

薪酬设计

Salary design

30

2020-03

企业重整期间怎样裁员才合法

如果企业已经有破产的原因,但是还有恢复的希望,那么就要对公司进行重整,...

29

2020-02

疫情最低工资标准是怎样的?

疫情最低工资标准是以当地政府所规定的标准为最基本的,根据我们国家最低工...

离职谈判

Leaving negotiations

31

2019-08

劳动法规定异地劳动纠纷怎么处理

异地劳动纠纷的处理方法主要还是协商、仲裁或诉讼,这里我们并不清楚所谓的...

31

2019-08

如果劳动合同到期不续签有赔偿吗

当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了...

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