团队介绍

Team Introduction

厦门律师|厦门劳动争议纠纷律师|厦门劳动工伤纠纷律师|厦门懿茂律师人力资源团队 - 懿茂律师人力资源团队

人力资源团队懿茂人力资源团队为客户提供全面的人力资源管理法律服务,团队多名律师作为劳动争议仲裁员参与案件审理。懿茂在处理劳动争议纠纷的同时积累了丰富的人力资源风险管理经验,能从劳动关系梳理、用工模式设计、员工入职离职管理、劳动人事合同文书、员工手册与规章制度、个案咨询等方面为企业提供整套风险控制方案,为企业降低雇佣成本,帮助企业顺利达到经... 更多>>

团队风采

Lawyer Style

员工关系管理

Employee relation management

允许强制要求加班的有哪些情形

允许强制要求加班的有哪些情形

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...

上班的时候劳动者喝酒被辞退合法吗

上班的时候劳动者喝酒被辞退合法

上班的时候劳动者喝酒被辞退是合法就要看公司的规定有没有此要款,如果没有...

非全日制用工公休日有相关规定吗?

非全日制用工公休日有相关规定吗

根据我国的相关法律规定,非全日制用工并没有对公休日有相关的规定,公休日...

培训开发

Training and development

劳务派遣合同期限是多久

劳务派遣合同期限是多久

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付...

劳务派遣单位应与当被派遣者订立几年

劳务派遣单位应与当被派遣者订立

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付...

什么是劳务派遣型就业?

什么是劳务派遣型就业?

劳务派遣型就业是一种非传统型就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工,与其...

绩效考评

Performance appraisal

岗位绩效工资制度评估方式

岗位绩效工资制度评估方式

我们都知道在工作中只要努力工作,不仅完成指定的工作,如果有超额时就可能...

员工辞职工资结算规定是什么

员工辞职工资结算规定是什么

《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中...

农民工欠薪打欠条还是打借条适合?

农民工欠薪打欠条还是打借条适合

农民工欠薪,一般是打欠条更合适,需要对欠农民工的工资数额,以及支付时间...

成功案例

Successful Case

超过试用期以不符合录用条件为由辞退

案由申诉人:李某,女,19岁,某公司员工;孙某,女,24岁,某公司员工;马某,女,22岁,某公司员工;石某,女,...

未签劳动合同不能成为拒付补偿金的理

[案情简介]2002年8月,卞某应聘到连云港市一酒店工作,2003年9月2日,卞某在上班期间从酒店二楼摔下,被送...

从工资中扣除财产损失赔偿金时要谨慎

案例:某钢铁厂动力站进口两台机电设备,因时间紧迫,急需将到港设备运回。厂方决定由本厂运输队派出两台载重汽车去拖运...

员工提前辞职要赔偿公司违约金和培训

[案例]1998年9月陈某被上海一家外资公司聘用担任软件开发工程师一职,约定合同期限2年。2000年3月公司因为...

薪酬设计

Salary design

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2019-10

劳动法请假扣工资标准

在工作过程中因为一些事情需要请假,可是请假原因不同,扣工资的标准可能也...

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2019-10

2019退休人员涨工资新政策是怎样

今年以来,我国很多政策都有了变动,其中退休人员涨工资的政策变化尤为引人...

离职谈判

Leaving negotiations

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2019-08

劳动法规定异地劳动纠纷怎么处理

异地劳动纠纷的处理方法主要还是协商、仲裁或诉讼,这里我们并不清楚所谓的...

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2019-08

如果劳动合同到期不续签有赔偿吗

当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了...

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